Palkanlaskenta
Palkanlaskenta ja sen sujuvuus on yksi yrityksen menestyksen kulmakivistä. Yrityksen työntekijät odottavat palkkahallinnon toimivan moitteettomasti ja ajallaan. Me autamme sinua siinä. Toimiva palkkahallinto on parhaimmillaan työntekijän näkökulmasta täysin huomaamaton. Ulkoistamalla ja sähköistämällä palkanlaskennan minimoit virheet palkoissa ja pidät yrityksesi henkilöstön tyytyväisenä.

Palkanlaskentapalvelut
Palkkahallinnon palvelumme alkavat aina asiakasyrityksemme tarpeiden selvittämisellä. On tärkeää löytää sellainen palkanlaskennan yhteistyömalli, joka sopii parhaiten juuri teidän yrityksellenne.
Palvelumme avulla tulette säästämään aikaa tuottavampaan työhön ja huokaista samalla helpotuksesta kun kaikki tulorekisterin lakisääteiset ilmoitusvelvollisuudet ovat koko ajan kunnossa. Fennoa palkanlaskennan avulla teillä on myös koko ajan reaaliaikainen tieto tulevista lomakertymistä.
Enää ei tarvitse etsiä kansiosta henkilöstöhallintoon tai palkkoihin liittyviä asiakirjoja, sillä niiden säilytys ja ylläpito sujuu keskitetysti palkanlaskentajärjestelmän turvallisessa pilvitallennusjärjestelmässä.
Mikäli yrityksellänne on jo käytössä jokin työajanseurantajärjestelmä, voimme myös noutaa palkka-aineistot puolestasi sieltä tai toteuttaa suoran integraation.
Ulkoistettu palkkahallinto
Kaikki palkanlaskennan vaiheet palkkatapahtumien käsittelystä maksatukseen, raportointiin ja sähköiseen arkistointiin
Käyttämämme Fennoan palkat – ominaisuus on tehty helpottamaan tilitoimiston palkanlaskijan ja yrityksen välistä yhteistyötä palkanmaksussa.
”Hyvien oletusasetusten, valmiiden palkkalajien ja tiliöintimääritysten ansiosta Fennoan palkanlaskenta voidaan ottaa nopeasti käyttöön yrityksessä”
Sähköisessä palkanlaskennassa järjestelmä hoitaa automaattisesti tulorekisteri-ilmoittamisen, palkkamaksujen muodostamisen ja kirjanpidon tositteet, mikä mahdollistaa täsmäävyyden kirjanpidon, pankkimaksujen, tulorekisteri-ilmoitusten ja palkkalaskelmien välillä. Myös palkkojen erillisilmoitukset voidaan automatisoida tarvittaessa.
Edistyneen automaation ja yhteiskäytön ansiosta palkanlaskijan aikaa säästyy ja virheiden määrä vähenee, kun tietojen manuaalinen syöttö ja ylimääräinen työ jäävät pois.
